Новости

Сингапурская криптовалютная торговая платформа Crypto.com вновь прибегла к кадровым перестановкам, сократив штат примерно на 12%. В качестве официальной причины компания указала внедрение искусственного интеллекта для автоматизации рабочих процессов. Генеральный директор Крис Маршалек объяснил, что это вынужденная мера для адаптации к меняющимся условиям индустрии, где автоматизация постепенно становится нормой.

Маршалек подчеркнул, что компании, медленно интегрирующие ИИ, рискуют потерять конкурентоспособность. Он сравнил неспешный переход к автоматизации с отставанием, в то время как оперативное сочетание искусственного интеллекта и квалифицированных специалистов позволяет достичь качественно нового уровня производительности. Уволенные сотрудники получат выходное пособие, но детали о конкретных отделах или позициях, затронутых сокращениями, не были раскрыты.

Это уже не первое увольнение в Crypto.com. В 2022 году компания рассталась с примерно 260 сотрудниками (около 5% штата), а в 2023 году провела ещё одно сокращение, уволив 20%. Если предыдущие шаги объяснялись рыночной конъюнктурой, то теперь основным драйвером выступает технологическая трансформация.

Заявление Маршалека отражает видение, согласно которому будущее криптовалютного бизнеса напрямую зависит от скорости внедрения передовых технологий. ИИ рассматривается не просто как вспомогательный инструмент, а как один из основополагающих факторов, формирующих структуру компании. Особый акцент делается на синергии алгоритмов и высококвалифицированных сотрудников, что предполагает дальнейшее изменение ролей внутри организации.

Если ранее причиной увольнений чаще всего были внешние обстоятельства, такие как волатильность рынка или экономическая нестабильность, то теперь на первый план выходит внутренняя технологическая логика. Компании всё активнее видят в автоматизации инструмент повышения эффективности, что неизбежно влечет за собой пересмотр штатной численности.